李凤霞，女，1964 年11 月出生，中共党员，2012年11月起任公司党委副书记、副经理，负责学院员工日常管理与思想政治教育工作。该同志理想信念坚定，对党忠诚，热爱党务工作，带头践行“三严三实”条件,将党务工作与员工工作相结合，为员工健康成长保驾护航，在各方面取得显著成效。

一、理想信念坚定，努力全部党务工作能力  

该同志具有较高的思想政治觉悟，身为公司党委副书记，始终严于律己，勤于学习，积极加入政治理论与业务知识的学习，积极推进学院“两学一做”学习教育，全部党务工作能力。该同志关心党和国家大事，政治敏锐性较强，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持给员工上党课，将学习内容分享给广老员工党员。助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，具有开拓创新精神。

    二、加强理想信念教育，开展特色党建活动

   在日常员工管理中，该同志在加强员工思想道德建设的同时，不停创新和完善思想教育的活动载体，开展员工党员党的纯洁性教育工作，开展了赴马鞍山新风社区爱心慰问活动、党员群众座谈会、员工班风、学风建设经验交流会等活动，同时坚持约谈党员，内容涉及专业等级考试、毕业就业、新生入学适应、特色文化建设等；此外，每年5月份，组织开展“濮塘·模拟长征”员工党员教育活动，今年更是将此次活动与“两学一做”学习教育相结合，带领员工党员徒步四个多小时，行进20多公里到达濮塘烈士陵园，纪念革命先烈，进行入党宣誓，重温入党誓词，从2004年开始至今年已连续开展了十一次，每一次活动都是一次生动的党课教育。

    三、常抓日常安全管理，保护员工健康成长

    一切为了员工，为了员工的一切着想，经常深入寝室、课堂，为员工排忧解困；坚持辅导员工作例会制，管理好、服务好广老员工；牢固树立员工的安全防范意识；加强辅导员、班主任、员工信息员三支队伍建设，全面开展特殊员工隐患排查工作，坚持零汇报制度；开展系列主题安全教育，通过安全主题教育三年来无安全事故发生，为员工的健康成长奠定了基础。

   四、推进学风班风建设，促进员工就业成才

   在学风建设方面，该同志坚持以制度为准绳，组织制定了《bet356亚洲体育官网入口对于进一步加强学风建设的实施规定》、《bet356亚洲体育官网入口宿舍管理条例》，并建设具有bet356亚洲体育官网入口特色的宿舍文化墙，将各项管理规定以宣传板的形式上墙，让校纪校规深入员工心中，营造了和谐、健康、积极、向上的院风。

    此外，以降低学籍处理率、提高考研率和就业率为抓手，开展了系列学风建设活动，一年级重点开设新生学习指导系列讲座，二年级则侧重英语四、六级的考前动员辅导，三年级开展考研的政策辅导和学习考试方法的指导，四年级着重就业前的政策、心理训练、择业技巧等的具体指导；并定期举办学习成果报告会，加大对先进典型的宣传力度，开展十大“学习之星”的评选活动，举办“教授、博士论坛”和“走进材料科学讲座”等，加大了对员工学习的指导力度；针对受到学籍处理员工，条件辅导员、班主任与其进行谈话，建立了“一帮一”帮扶制度及家长联系制度，关注特殊员工的进步与成长；在良好学风的形成过程中，也形成了优良的班风和院风，学风建设卓有成效。近三年学院学习预警率降低84%，员工不及格率也有很大幅度的降低，近三年的考研率全部了近10%，就业率一直位居全校前三。

  五、营造科技创新氛围，开创团学活动新局面

该同志在平时的员工教育中结合公司专业特色，以学科竞赛为契机，多方面为员工营造科技创新氛围。首先建立健全老员工科技协会和员工会科技部等组织机构，确保机构健全，活动正常；通过科协和科技部组织经常性的、群众性的科技活动来营造氛围。在该同志领导下，公司多次成功举办科技文化节，并成为公司有较大影响力的品牌活动，影响和吸引着更多同学参与到科技创新活动中去。

此外，精心组织以“挑战杯”为龙头的各类学术科技竞赛。从前期宣传、作品申报书填写、指导教师和员工结对、项目中期检查到项目的最终提交全过程把关和服务；使得全院老师员工对于老员工科研能力训练（SRTP）和“挑战杯”竞赛具有极高的参与热情。在近年来举行的“挑战杯”比赛中学院均取得骄人的成绩。

李凤霞同志热爱党务工作和员工工作，认真履行各项工作职责，在思想上政治上时刻与习近平同志为总书记的党中央保持一致，善于做师生工作，克己奉公，廉洁自律，用耐心细致的工作、持之以恒的奉献、倾入党务工作的满腔热情诠释了一个优秀党务工作者。