bet356亚洲体育官网入口领导干部听课记录表
发布日期：2018-04-28 作者： 来源：bet356亚洲体育官网入口
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课程名称 |
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任课教师 |
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授课对象 |
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教 室 |
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序号 |
评 价 指 标 |
分值 |
评价得分 |
1 |
教学准备：备课充分，内容谙熟，脱稿讲授，符合教学大纲条件。 |
15 |
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2 |
教学内容：充实精要，联系实际，例证得当，反映学科前沿动态。 |
20 |
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3 |
教学思路：条理清楚，概念清晰，重点突出，深度广度把握得当。 |
15 |
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4 |
教学方法：方法多样，互动充分，深入浅出，注重能力素质培养。 |
10 |
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5 |
教学手段：媒体多样，运用恰当，规范适用，充分激发员工兴趣。 |
10 |
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6 |
教学态度：精神饱满，教态端正，严格管理，切实做到教书育人。 |
10 |
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7 |
教学效果：秩序良好，出勤率高，气氛活跃，员工掌握教学内容。 |
15 |
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8 |
教学纪律：遵纪守时，衣着整洁，仪表端庄，能够做到为人师表。 |
5 |
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综 合 评 分 |
100 |
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您对教师授课和员工听课情况的综合评价 |
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听课 领导 |
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职务 |
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听课 时间 |
第 周 星期 第 节 年 月 日 |
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注：请在每学期末将听课记录表及时反馈给教师能力发展中心（教学质量监控中心）。 2015年3月5日制
