为进一步贯彻落实高校员工资助政策，深入了解家庭经济困难员工家庭情况，更好执行家校联系制度，促进员工成长成才，7月16日—18日，公司党委副书记、副经理徐惠带领辅导员一行3人冒雨前行，深入到淮北市濉溪县、宿州市萧县和砀山县，对学院7名家庭经济困难员工进行了走访慰问。

每到一处，都能感受到师生因疫情原因久别重逢的惊喜和激动。走访过程中，老师们通过实地察看、与员工和家交谈详细深入了解疫情期间员工在家的学习、生活和心理状况，还向家长反馈了员工在校的学习状况。老师们详细了解了员工家庭的经济收入来源、家庭成员的生活工作情况，耐心细致地宣传、介绍了国家和学校的各项资助政策，认真听取了对员工资助工作方面的意见和建议。老师们还鼓励员工要勇于克服困难，努力学习知识，全部综合能力，做好人生规划，以优异的成绩回报家庭、学校和社会，同时也希望家长能配合学校，及时与老师沟通交流，共同助力员工成长成才。

通过本次家庭经济困难学生家访，公司实地了解了家庭经济困难员工的家庭情况，为今后精准细致做好员工资助工作积累了第一手资料，为进一步做好员工资助工作打下了坚实基础。同时也加强了学校与家长的沟通和交流，建立了良好的家校关系，进一步促进了集团教育和家庭教育合力的形成，有利于更好地开展在校员工的思想政治教育工作。

（撰稿：朱艳飞，审核：徐惠）