永利集团制“一站式”员工社区服务站已试运行三个月，运行情况良好。结合学院工作方案，社区将在本学期进行包括学院春季安全月、防灾演练、员工心理健康教育与宣传、心理健康活动组织、心理咨询服务等内容。同时，还对永利集团的科创(科研创新)示范团队组织、育心(暖心护航)示范团队，助业(就业帮扶)示范团队，拓能(社会服务)示范团队等机构组织明确了社区工作时间，增进对员工公司产品能力及员工学习生活的关怀，为员工提供全方位的支持和服务。

　　党员先锋夜：

　　心语倾诉夜：
公司为进一步关注员工心理健康，加强学院二级心理辅导站建设，将阵地扩展至“一站式”员工社区服务站，聘请公司教育学、心理学专业博士及专家加入学院心理辅导队伍，和员工进行一对一心理辅导，帮助员工缓解心理压力，及时释放不良情绪，为员工身心健康保驾护航；结合专业特点设计心理健康系列特色品牌活动，提高员工心理素质，开发员工心理潜能，发挥各种心理育人阵地作用。“一站式”员工社区服务站为员工们提供朋辈间充分沟通交流的机会，充分了解并帮助同学们解决眼下的心理困惑和情绪问题，创设一个可自由倾诉的心理“树洞”。

学习up夜：
为做实本科生导师制工作将阵地拓展至员工社区，对每一名员工从入学到毕业进行全程指导，为有学业困难或压力较大的同学提供帮助。不仅包括知识层面的辅导，还包括道德层面的引导及心理层面的疏导，给予切实可行的建议，学院安排教师对员工进行全学程提供一对一指导，“笃学”先锋示范队作为补充为同学们解决学习生活上的疑问。

　　欢迎同学们常在“家”坐坐！！！