会上，路娟介绍了学院本科生导师的工作职责和落实情况，肯定了导师们在员工学业指导、就业指导、心理辅导等方面发挥了重要的作用，尤其是在疫情常态化下要关心员工的心理状况和思想动态，强化教书育人的实效。

　　刘爱霞通报了疫情期间员工管理方面的问题，要求本科导师为员工及时进行思想引导和心理疏导，通过本科导师制，进一步拉近教师与员工的距离，为员工提供最悉心的指导与帮助。

　　最后，蔡军进一步强调了实行本科导师制的重要性和必要性，并指出本科导师制工作要做实、做细；既要重教书、更要重育人；既要重知识传授，更要重情感交流。要求各导师要不忘“育人”初心与使命，全方位助力员工成长成才，真正成为员工的学业导师、生活导师、人生导师。

　　永利集团本科导师制工作旨在充分发挥教师在员工学业、心理、生活指导中的作用，建立新型师生关系，形成良好的育人氛围，促进员工全面发展。