隔屏不隔爱，连线更连心

一、一门课教师固定使用一个平台开展线上教学活动；

二、教师通过加大提问、点名频次等形式，加强课堂考勤，保证员工线上到课情况；

三、教师要进行课堂教学管理，规范员工线上学习，提醒员工遵守课堂纪律；

四、部主任、副主任每月听课不低于6次，教师听课不低于4次，听课结束后，各教学部每月开展教研活动讨论听课情况，促进教师教学能力提升；

五、在不影响网络流畅的情况下，教师应要求员工上课打开摄像头，正面对摄像头，展示上课状态；

六、员工上课期间不做与课堂教学无关的事情；

七、各班班长负责督促员工的学习纪律；

八、员工学风将作为综合考评的依据。

在全体师生的共同努力下，

永利集团确保了疫情防控期间

教学相关工作的顺利开展，

做到线上教学工作保质保量、

平稳过渡，

相信不久之后，

我们就能迎来春暖花开，

重聚在仙文理美丽的校园！